Ведущий менеджер по развитию направления

Ассоциация менеджеров России (АМР) – ведущее бизнес-объединение страны с 25-летней историей. Мы объединяем руководителей крупнейших российских и международных компаний, продвигаем лучшие управленческие практики и формируем деловую повестку России.

Наши члены и партнёры – флагманы экономики: ВТБ, Аэрофлот, Альфа-Банк, X5 Group, Северсталь, Мегафон, Московская биржа и многие другие.

В департамент организации деловых мероприятий открыта вакансия Ведущего

менеджера направлений. Кто это? Лидер направлений – это менеджер, который следит за трендами, общается с хедлайнерами и формирует управленческую повестку для ТОП-менеджеров крупнейших российских компаний в рамках своих продуктов.

На данный момент требуется сразу два менеджера на направления:

- Маркетинг и продажи

- Корпоративное управление

Обязанности:

• Лидировать направления, быть «в повестке»: самостоятельно изучать и формировать темы мероприятий по своим направлениям (отслеживать ключевые тренды и боли в каждом направлении, готовить содержательные концепции мероприятий);

• Использовать различные форматы для сбора аудитории: заседания комитетов,

  экспертные круглые-столы, воркшопы, неформальные встречи и т.д;

• Осуществлять поиск хедлайнеров направлений, проводить с ними встречи,

  продумывать их роли в Ассоциации, привлекать к работе;

• Формировать список ключевых экспертов по каждому направлению (можно и даже нужно образовывать комьюнити / клубы по отраслям);

• Генерировать идеи новых продуктов АМР по вверенным вам направлениям;

• Доводить гипотезы до стадии концепции и защищать перед руководством

  Искать партнёров для спецпроектов;

• Формировать экспертные комментарии от имени Ассоциации по профильным темам;

• Выступать на профильных мероприятиях от лица АМ;

• Проводить мероприятия по своим направлениям (подбор площадки, кейтеринга,

  фотографа, анонсы, модерация гостей, отчетность);

• Опыт работы от 3 лет, в качестве программного директора или руководитель направления в деловом издании, бизнес-сообществе или профессиональной ассоциации;

• Участие в разработке продуктов;

• Опыт в направлениях: маркетинг и продажи или корпоративное управление

  Проактивность / идейность;

  Умение строить отношения с VIP-аудиторией (ТОП-менеджерами);

• Умение мыслить стратегически – в сторону развития продукта;

• Грамотное деловое письмо;

• Коммуникабельность;

• Работу с ключевыми компаниями страны — ваши собеседники будут ТОП-менеджеры крупнейших корпораций.
• Интересные, масштабные задачи.
• Сильный бренд и высокую репутацию Ассоциации, которая облегчает работу с клиентами.
• Достойную систему мотивации: (обсуждается индивидуально).
• ДМС со стоматологией, после 1 года работы.
• Оплата корпоративной связи.
• Возможность 1 ого удаленного дня, после успешного прохождения испытательного срока.