Руководство командой медицинских представителей на территории центрального региона.
Анализ и управление территорией, планирование действий подчиненных по продвижению продуктов компании.
Продвижение продуктов компании в соответствии с маркетинговой стратегией.
Развитие и контроль сотрудников.
Управление территорией и полевой коучинг.
Работа с лидерами мнений и ЛПР на территории.
Требования:
Высшее профильное образование.
Опыт работы в фармацевтической компании на аналогичной позиции не менее 2-х лет.
Знание фармацевтического рынка региона по направлению ЛОР.
Личные качества: аналитические навыки, хорошие навыки презентации и работы с возражениями.
Умение работать в режиме многозадачности.
Готовность к командировочной активности не менее 60 %.
Условия:
Соблюдение трудового законодательства: мы гарантируем строгое соответствие Трудовому кодексу Российской Федерации.
Техническое обеспечение: наши сотрудники получают компенсацию мобильной связи, безлимитный интернет, планшет или ноутбук для эффективной работы вне офиса.
Забота о здоровье:после испытательного срока (3 месяца) предоставляем ДМС со стоматологией.
Корпоративная культура: возможность участия в Цикловых конференциях и иных обучающих мероприятиях, чтобы вы могли расширять свои знания и навыки, а также делиться опытом с коллегами. Также мы предоставляем корпоративные скидки на обучающих порталах от наших партнеров.
Перспективы карьерного роста: после года успешной работы у региональных сотрудников есть возможность принять участие в программе кадрового резерва 'SoloUp' предоставляющую перспективу карьерного роста и развития ваших профессиональных навыков и компетенций.