О нас
Мы — международная геймдев-студия, разрабатывающая и издающая PC- и мобильные игровые проекты более 3 лет. Работаем в быстрорастущей нише, развиваем собственные IP и выстраиваем устойчивые процессы разработки.
В связи с расширением штата и развитием компании появилась необходимость в HR-специалисте, который поможет с рекрутингом, адаптацией и т.д.
Задачи:
- Рекрутинг — выставление вакансий (например, как эта), общение с кандидатами, назначение собеседований, оформление сотрудника (доступы)
- Адаптация — проведение адаптационных коллов, сборка аналитики по сотруднику
- Проведение Exit-интервью
- В будущем — возможна работа с корпоративной культурой и внутренними HR-процессами
Обязательные требования к кандидату:
- Опыт работы рекрутером / HR-ом хотя бы 6 месяцев
- Базовое владение HR-инструментами и Excel-таблицами
- Ответственность и инициативность
- Позитивное отношение к людям)
Будет огромным плюсом, если вы:
- Сильно погружены в игровую индустрию: есть большой список любимых игр и ещё больший список игр, в которые вы бы хотели сыграть
- Есть желание развиваться в HR и операционном управлении
- Есть опыт работы в публичном поле и понимание, как работать в такой обстановке
Мы предлагаем:
- Удалённую работу с гибким графиком, полная занятость 5/2
- Конкурентную заработную плату
- Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише
- Дружную команду и отсутствие бюрократии