Инженер по гарантийным обязательствам

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш дружный и профессиональный коллектив мы ждем Инженера по гарантийным обязательствам!

Основные задачи:

• Участие в комиссионных осмотрах

• Составление дефектных ведомостей

• Составление актов осмотра, актов скрытых работ, вызов подрядчиков

• Контроль сроков, технологии и качества выполняемых работ

• Приемка выполненных работ, подписание АВР с собственниками

• Составление официальных писем

• Взаимодействие с подрядчиками

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет
• Знание нормативной и технической документации
• Знание последовательности и технологи всех видов строительно-монтажных работ
• Умение проводить осмотр объектов, выявлять дефекты
• Навык классификации дефектов и составление дефектных ведомостей
• Навык подбора и привлечения подрядчиков для устранения дефектов
• Уверенный пользователь ПК, навыки чтения строительных чертежей

С нашей стороны:

• Стабильная компания, отличный коллектив профессионалов!
• График работы с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30
• Офис м. Марьина Роща
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах