Обязанности:
Размещение вакансий на различных платформах.
Первичный отбор резюме и организация собеседований.
Ведение базы кандидатов.
Коммуникация с кандидатами на всех этапах отбора
- Оформление документации: Ведение личных дел сотрудников. Подготовка трудовых договоров, приказов о приеме на работу, увольнении и других кадровых документов. Помощь в оформлении больничных листов, отпусков и командировок.
- Ведение учёта рабочего времени: Контроль за рабочими графиками, ведение табелей учёта рабочего времени. Организация и учёт отпусков сотрудников.
- Взаимодействие с сотрудниками: Консультирование сотрудников по кадровым вопросам ( оформление документов, получение справок и т.д.)
- Помощь в адаптации новых сотрудников.
Требования:
- Высшее или среднее образование
- Знать как подбирать и оценивать персонал
- Иметь стратегическое мышление
- Иметь организаторский способности
- Внимательность
- Владеть навыками управления персоналом
Условия:
- График 5/2 , суббота и воскресенье выходной