Руководитель отдела продаж В2В (холодное привлечение)

Компания: Anywayanyday
Сфера: Online-путешествия (авиабилеты, отели, ж/д билеты)
О нас
Anywayanyday — один из ведущих онлайн-сервисов по бронированию авиабилетов, отелей и железнодорожных билетов. Мы помогаем путешественникам находить лучшие предложения, а теперь ищем Руководителя по продажам.

Описание позиции:
Мы ищем энергичного и амбициозного руководителя отдела продаж("играющий тренер)", который будет отвечать за активное привлечение клиентов и развитие нашей команды. Если вы обладаете управленческим опытом в продажах и готовы к новым вызовам, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Контроль выполнения плана продаж: вы будете основным двигателем результатов, способствующим достижению целей.(только холодный поиск)
• Работа с воронками продаж: анализ, оптимизация процессов и помощь менеджерам в росте их показателей.
• Создание и поддержка базы потенциальных клиентов для активного прозвона.
• Поддержка сотрудников в ведении переговоров и заключении сделок с клиентами.
• Участие в обучении команды, обмен опытом и развитие сотрудников совместно с тренерами.
• Регулярное проведение индивидуальных встреч (one-on-one) с членами команды для вдохновения, мотивации и совместного решения задач.

Требования:

• Опыт управления в сфере продаж в сегменте B2B не менее 5 лет.
• Опыт самостоятельного привлечения ТОП 500 РБК.
• Умение работать с цифрами и аналитикой, опираясь на данные для принятия решений.
• Опыт работы с цифровыми платформами.
• Способность видеть общую картину и погружаться в детали.
• Драйв, амбициозность и желание достигать новых высот в продажах.
• Ответственность и самостоятельность: умение доводить дела до конца и проявлять инициативу.

Условия:

• график работы 5/2 (офис);

• социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;

• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;

• стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления.