Привет! Мы ищем продакт менеджера, который будет развивать внутренние HR-tech продукты.
Чем предстоит заниматься:
Наш кандидат:
Имеет опыт работы от 2–3 лет в роли Product Manager, Product Owner или руководителя внутренних цифровых продуктов, опыт работы с HR-tech продуктами, кадровой аналитикой или автоматизацией HR-процессов.
Имеет опыт развития внутренних платформ, систем автоматизации или корпоративных сервисов и успешного внедрения продуктовых улучшений;
Умеет исследовать потребности пользователей, проводить интервью, формировать и проверять гипотезы;
Уверенно работает с метриками и аналитикой, принимает решения на основе данных и понимает взаимосвязь показателей;
Умеет формировать требования к продукту, управлять бэклогом и приоритизировать задачи;
Эффективно взаимодействует с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и бизнес-заказчиками, умеет находить баланс интересов разных сторон;
Обладает системным мышлением, высокой самостоятельностью и способностью достигать результата в условиях неопределённости.
Что мы предлагаем:
Доход и стабильность:
Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании;
Официальное оформление по ТК РФ;
Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
Свобода и развитие:
Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат;
Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.
Забота о здоровье и комфорт:
Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!
Центр Интеграции Приложений
Москва
до 250000 RUR