Начальник отдела подбора персонала

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Организация и контроль деятельности по обеспечению учреждения персоналом, оценке, развитию и аттестации персонала
• Прогнозирование и планирование потребности в кадрах
• Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности
• Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала
• Проведение собеседований с кандидатами на ключевые вакантные должности
• Работа по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организация проведения профессиональной аттестации работников
• Внедрение современных HR-методик для повышения эффективности процессов, подготовка отчетности

Требования:

• Высшее образование по направлению: управление персоналом, социология, психология
• Опыт работы от 3-х лет в подборе персонала, от 2-х лет на руководящей позиции
• Опыт работы в государственных учреждениях

• Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы в мосэдо и рекрутерских программах

• Коммуникабельность, ответственность, наличие организаторских способностей, многозадачность, аналитическое мышление

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Достойная и стабильная заработная плата
• Возможность карьерного роста
• Наличие профсоюза, скидки на ДМС, корпоративная мобильная связь
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
• Офис в шаговой доступности от м. Рижская