Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
-
Руководство проектами оценки руководящего состава, формирование кадрового резерва, управление талантами
-
Разработка и внедрение современных инструментов оценки персонала
-
Проведение оценочных мероприятий (командные и индивидуальные сессии для топ-менеджмента)
-
Аналитика результатов оценки, подготовка отчётов и презентаций для заказчиков
-
Дизайн и методологическая поддержка HR-процессов
-
Участие в проектах по управлению эффективностью (разработка KPI/OKR, проведение сессий и интервью, создание карт эффективности, дашбордов)
Требования:
- Высшее образование, в области управления персоналом, психологии, социологии. Наличие дополнительного образование в области менеджмента или экономики будет преимуществом
- Опыт работы в консалтинге от 5ти лет
- Опыт владения широким спектром методов оценки персонала – от «классики» (ассессмент-центр, кейс-тестинг, performance‑подходы) до современных решений (data‑driven, ИИ)
- Развитые навыки разработки и внедрения моделей компетенций/ролей, профилей должностей, оценочных инструментов
- Владение инструментами HR-аналитики
- Будет преимуществом опыт и навыки в создании систем и инструментов управления эффективностью персонала (в том числе на основе методологий KPI/OKR)
- Владение навыками проектного управления, опыт ведения нескольких проектов одновременно
- Навыки работы в Excel, Power Point на высоком уровне
- Сильные аналитические навыки и системное мышление, развитые коммуникативные навыки, гибкость и конструктивность
Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
- Профессиональный коллектив, возможность участия в социально значимых проектах города
- Перспективы карьерного роста и профессионального развития
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы
- Офис в шаговой доступности от станции метро Сухаревская