Методолог по трудовым отношениям и КДП

Вам предстоит:

• Методология разработки ЛНА в соответствии с действующим законодательством и внутренними стандартами Общества;
• Экспертиза кадрового делопроизводства в Обществе;
• Экспертиза/аудит кадрового делопроизводства активов Общества;
• Разработка/актуализация: должностных инструкций, положений об отделе, приказов по ОД с учётом изменений законодательства и организационных изменений;
• Заключение и план корректирующих мероприятий по устранению выявленных нарушений в соответствии с действующим законодательством;
• Замещение коллег на период отпусков.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и трудовых отношений от 6 лет;
• Высшее юридическое образование (трудовое право);
• Глубокое знание трудового законодательства РФ и современных стандартов КДП;
• Практический опыт разработки и внедрения ЛНА, проведения аудитов и экспертиз КДП;
• Умение анализировать процессы, выявлять риски и предлагать эффективные решения;
• Навыки подготовки корректирующих мероприятий и сопровождения их реализации;
• Внимательность к деталям, системное мышление, высокий уровень ответственности.

Условия :

• Прозрачная система оплаты труда;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Дружный коллектив;
• Помощь в адаптации на период испытательного срока;
• Участие в масштабных проектах по управлению государственными активами;
• ДМС;
• Прекрасный офис, безлимитный кофе;
• Удобная локация (5 мин. от метро Киевская).