Главный бухгалтер

Мы запускаем новое производство. Нам нужен не просто исполнитель, а партнер, который построит систему учета с фундамента и проведет компанию через самый сложный этап — старт.

Если вы устали от рутины в корпорациях и хотите создать идеальную финансовую модель своими руками — эта работа для вас. Вы будете главным архитектором нашей бухгалтерии и налогов.

Чем предстоит заниматься:

• Построить фундамент: Поставить весь бухгалтерский и налоговый учет с чистого листа.
• Внедрить 1С ERP: Стать драйвером проекта по автоматизации вместе с подрядчиками, настроить процессы под нужды производства.
• Настроить ЭДО: Организовать бесшовный документооборот в СБИС.
• Оформить первые сделки: Провести займ от учредителя, закупку оборудования и аренду помещений.
• Создать регламенты: Написать учетную политику компании.
• Открыть счета: Наладить взаимодействие с банками (Сбер, ПСБ, ВТБ) и успешно пройти финмониторинг.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт: Главным бухгалтером или Заместителем в производственных/оптовых компаниях от 3-5 лет. Понимание специфики учета на производстве и складе обязательно.
• Масштаб: Опыт работы в компаниях с выручкой от 1 млрд рублей в год.
• Налоги: Идеальное знание ОСНО (НДС 20%, налог на прибыль 25%). Глубокое понимание АСК НДС-2, строгий контроль разрывов и успешный опыт возмещения НДС из бюджета.
• Проверки: Практический опыт прохождения выездных налоговых проверок (ВНП), камеральных и встречных проверок. Самостоятельная подготовка ответов на требования ФНС.
• Автоматизация: Обязателен опыт работы с 1С ERP (понимание архитектуры). Опыт участия во внедрениях будет огромным плюсом.
• ЭДО: Навыки выстраивания электронного документооборота (СБИС/Диадок).

Наши ожидания к личным качествам:

• Проактивность: Вы не ждете задач, а сами приходите с решениями. Видите, где компания теряет деньги на налогах, и предлагаете варианты.
• Партнерство: Способность объяснить сложные налоговые риски директору простым человеческим языком без канцеляризмов.
• Мышление автоматизатора: Ваша цель — оптимизировать процесс, а не раздувать штат ради ручного ввода данных.

Что мы предлагаем взамен:

• Уникальный опыт: Возможность построить систему своей мечты и оставить свой след в истории новой компании.
• Конкурентоспособный уровень дохода: Оклад + годовой бонус (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Полномочия и ресурсы: Доверие руководства и поддержка для реализации ваших идей по автоматизации.
• Официальное оформление: Согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата.