Ведущий hr менеджер

Мы сеть детских центров "Вишневая страна" и частная школа «Ровесники» уже 13 лет занимаемся развитием детей, используя смысловое обучение и деятельностный подход.

В связи ростом проектов мы ищем в команду классного специалиста в сфере hr-процессов.

Специалисту предстоит работать в следующих направлениях:

1. Подбор персонала:

• Выбор канала поиска в зависимости от категории должности (педагогический, офисный персонал).

• Сопровождение кандидатов от первого контакта до выхода.
  Формирование кадрового резерва, ведение базы кандидатов.

• Работа с ВУЗами и Ярмарками вакансий.

2. Корпоративные коммуникации:

• Организация и проведение мероприятий, направленных на командообразование.

• Анализ удовлетворенности и настроений сотрудников: регулярное проведение исследований для выявления проблемных зон и возможностей для улучшения корпоративной культуры.

• Подготовка рекомендаций и внедрение мероприятий, направленных на повышение лояльности, мотивации и эффективности команды.

3. HR-проекты:

• Разработка, внедрение и оптимизация процедур адаптации.

• Курирование сотрудников на этапе адаптации, сотрудничество с наставниками и руководителями.

• Проведение Exit-интервью для выявления причин увольнений, анализ обратной связи и разработка мер по их устранению.

• Продвижение hr-бренда.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы в сфере подбора, адаптации, удержания и развития персонала от 2 лет.

• Высокий уровень инициативы и инициативности: способность самостоятельно выявлять проблемы и предлагать эффективные решения.

• Системный подход к работе: умение планировать, организовывать и реализовывать задачи последовательно и по этапам.

• Отличные коммуникационные навыки: умение работать с разными уровнями сотрудников и руководства.

• Знание современных методов и инструментов HR.

Мы предлагаем:

• Стабильную достойную оплату труда. Сумма будет обсуждаться с финальным кандидатом на собеседовании.

• Современный, уютный офис по адресу ул. Ипподромская, 45а (5 минут от метро Маршала Покрышкина).

• Участие в развитии образовательного проекта.

• Обучение и постоянное развитие.