Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Мы — команда, которая не просто строит бизнес, а создает среду, амбиции превращаются в реальные достижения. Наши проекты меняют правила игры, а цели бросают вызов привычным стандартам. В связи с развитием ищем HR-менеджера, который станет проводником между компанией и талантами.

Чем предстоит заниматься:
– Полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на позиции любого уровня — от специалистов до руководителей.
– Адаптация новых сотрудников: организация программ онбординга, чтобы каждый чувствовал поддержку с первого дня.
– Формирование кадрового резерва: поиск и развитие талантов внутри и вне компании.
– Анализ рынка труда: мониторинг трендов, зарплатных ожиданий и лучших HR-практик.
– Участие в HR-проектах: от разработки программ до внедрения корпоративных стандартов.
– Поддержание и развитие корпоративной культуры, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью большой цели. – Участие в задачах продвижения HR-бренда

Мы ищем того, кто:
– Имеет опыт от 6 месяцев в подборе или работе в кадровом агентстве (рассмотрим начинающих с сильной мотивацией).
– Готов развиваться в сфере управления персоналом и не боится сложных вызовов.
– Умеет находить общий язык с разными людьми — от стажёра до топ-менеджера.
– Нацелен на результат и верит, что команда — главный актив компании.

Мы предлагаем:
– Работу в стабильной компании с интересными проектами.
– Официальное трудоустройство и конкурентную «белую» зарплату.
– Возможность профессионального роста и развития в сильной HR-команде.

Мы верим, что работа — это не только про задачи, но и про эмоции. Поэтому надеемся, что вместе мы создадим пространство, где каждый сможет раскрыть свой потенциал и реализовать свои профессиональные амбиции.

Если вы чувствуете, что готовы стать частью нашей истории — присылайте резюме!