Компания ГК ЗОДИАК - это производство межкомнатных дверей, с дополнениями в виде компонентов, аксессуаров, эксклюзивных продуктов и готовых решений для каждого конкретного заказа.
Мы стабильно развиваемся, и если Вы - сторонник командной работы и специалист своего дела, Вам точно к нам!
В связи с запуском производства железного полотна мы активно ищем сильного управленца на производство, который с 0 создаст все производственные процессы и соберет эффективную команду.
От нашего кандидата мы ожидаем цикличный и постоянный прирост объема изготовляемой продукции, опираясь на современные решения по управлению производственными процессами. Все ресурсы мы предоставляем!
Задачи, которые мы Вам поставим:
- Организация постоянного и цикличного прироста производимого продукта;
- Разработка, внедрение и запуск новых производственных продуктов;
- Анализ и корректировка выработки участков производства;
- Интеграция современных управленческих процессов и решений, направленные на повышение эффективности и оптимизации производственных участков;
- Активное участие в бизнес-планировании;
- Помощь в создании должностных инструкций, мотивации, штата, регламентов производства;
- Организация эффективного взаимодействия (можно и через CRM / 1C) между производственным участком и смежными отделами;
- Обеспечивать выполнение поставленных производственных задач в регламентированные сроки;
- Участие в процессе итогового собеседования и введения в должность нового персонала на производство.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы на руководящей должности на мебельном производстве не менее 3 лет;
- Вы обладаете знаниями в области производственного и операционного менеджмента, производственного планирования;
- Имеете опыт управления коллективом от 40 человек;
- Вы умеете ставить задачи подчиненным и уверены в их качественном исполнении;
- Вы знаете, как работать в условиях многозадачности и видеть "картину" в целом.
Что предлагаем взамен?
- Доход 100 000 на руки (без понижения уровня дохода на период испытательного срока);
- Испытательный срок от 3-х месяцев (влияет только на официальное оформление);
- С нашей стороны- гарантируем стабильное и своевременное вознаграждение 2 раза в месяц. Система мотивации обсуждается индивидуально, есть окладная часть (она указана выше) и премии;
- Официальное трудоустройство (при желании и после испытательного срока) в соответствии с ТК РФ: график 5/2, с 07:00 до 16:00;
- Оборудованное рабочее место на территории производства: с. Большая Ельня, улица Механическая.