Руководитель отдела маркетинга

Мы – семейное предприятие с головным офисом в Ст. Иоганне в Тироле (Австрия). Начиная с 1961 года мы постоянно развивались и стали одним из ведущих производителей древесных материалов на мировом рынке.

Мы являемся комплексным поставщиком продукции для производства мебели и внутренней отделки, деревянного домостроения и древесных напольных покрытий, что делает нас надежным партнером для предприятий в сфере мебельной промышленности, торговли древесными материалами и напольными покрытиями, а также для строительных гипермаркетов формата «Сделай сам».

Мы ищем Руководителя отдела маркетинга для управления брендом и продвижения на рынках России, Беларуси и стран Центральной Азии.

Обязанности

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для России, Беларуси и Центральной Азии, с фокусом на повышение узнаваемости бренда и рост продаж через дилерскую сеть.
• Управление командой маркетинга (5+ человек): постановка целей, найм, развитие и операционное управление.
• Планирование, исполнение и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности кампаний (online и offline).
• Построение взаимодействия с отделом продаж, продуктовыми командами и внешними подрядчиками для создания эффективных медиапланов и коммерческих активностей.

Ежедневные обязанности:

• Запуск и оптимизация digital-каналов (контекст, SMM, performance, email, SEO).
• Работа с рекламными агентствами и подрядчиками: брифы, контроль KPI, оценка ROI.
• Подготовка маркетинговых материалов для отдела продаж: презентации, POS-материалы, обучающие материалы.
• Организация участия в выставках, конференциях и B2B-мероприятиях.
• Аналитика рынка, конкурентов и поведения потребителей; подготовка инсайтов и рекомендаций.
• Поддержание фирменного стиля и соблюдение брендбука.

Требования

• Опыт на руководящей позиции в маркетинге (руководитель/директор по маркетингу) от 5 лет.
• Опыт управления командой не менее 5 человек.
• Практический опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии для нескольких рынков.
• Навыки в digital-маркетинге и performance (контекст, SMM, email), опыт работы с CRM (Bitrix — будет являться преимуществом).
• Владение инструментами аналитики (Google Analytics/GA4, CRM-отчеты, BI), умение работать с KPI/ROI.
• Английский не ниже уровня Intermediate.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, опыт ведения переговоров и работы с подрядчиками.
• Готовность к командировкам.

Будет являться преимуществом

• Опыт работы с дилерскими сетями.
• Опыт запуска loyalty-программ и B2B-активаций.
• Знание специфики рынков Беларуси и стран Центральной Азии.

Мы предлагаем

• Конкурентная заработная плата: оклад + годовая премия.
• Стабильность: Полностью «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ.

• Офис: г. Москва, БЦ Фили- Град (Береговой проезд 5А, станция метро «Фили»).
• График работы: 5/2 (гибкий).
• Корпоративные события.
• Мобильность: корпоративная связь, ноутбук.

• Медицина: ДМС с первого дня (включая стоматологию).
• Корпоративное обучение и бюджет на развитие.
• Компенсация командировок.
• Дружный и сплоченный коллектив единомышленников.

Как мы оцениваем успех

• Рост узнаваемости бренда (метрики: охват/вовлечение).
• Увеличение лидов и конверсии через маркетинговые каналы.
• ROI рекламных кампаний и снижение CAC.
• Эффективность работы дилерской сети по целевым показателям.

Процесс отбора

• 1 этап — короткое интервью по телефону с HR.
• 2 этап — встреча с руководителем и HR, обсуждение кейсов.
• 3 этап — тестовое задание/кейc и финальное интервью.

Просьба к резюме приложить краткое портфолио/кейсы организованных кампаний.

С уважением, Людмила Османоглу

HRBP ЭГГЕР