Руководитель службы маркетинга и PR (T2 Adtech)

Что нужно делать:

• Разрабатывать и актуализировать маркетинговую и PR-стратегию AdTech-направления.

• Формировать позиционирование, ценностное предложение и матрицу сообщений для рекламных продуктов.

• Управлять запуском новых продуктов на рынок (GTM-стратегия) и готовить материалы для поддержки продаж.

• Выстраивать совместно с сейлз-командой эффективную воронку лидогенерации — от охвата до контракта.

• Создавать качественный контент: кейсы с доказанной эффективностью, аналитические дайджесты и вебинары.

• Организовывать закрытые мероприятия, воркшопы и бизнес-встречи для ключевых клиентов и партнеров.

• Обеспечивать взаимодействие со СМИ, лидировать подготовку авторских колонок и комментариев экспертов.

• Лидировать участие в отраслевых конференциях, готовя спикеров и материалы для выступлений.

• Транслировать экспертизу компании в рамках отраслевых организаций (АРИР, АКАР) и защищать интересы бизнеса.

• Реализовывать концепции мерча и подарков для клиентов и партнеров (от идеи до отправки).

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Опыт работы в маркетинге / PR от 3–5 лет, желательно в сфере AdTech / MarTech / Digital-рекламы.
• Понимание рынка programmatic, рекламных технологий, данных и digital-инвентаря.
• Опыт разработки и реализации go-to-market стратегий и позиционирования продуктовых решений.
• Навыки формирования ценностного предложения (Value Proposition) и упаковки сложных B2B-продуктов.
• Опыт взаимодействия с профильными СМИ и отраслевыми площадками (AdIndex, Sostav и др.).
• Практический опыт организации мероприятий: конференции, закрытые встречи, воркшопы.
• Опыт подготовки аналитического и экспертного контента (кейсы, исследования, колонки, вебинары).
• Умение выстраивать маркетинговую поддержку продаж и работать в связке с коммерческой командой.
• Развитые коммуникационные навыки и опыт подготовки спикеров к публичным выступлениям.
• Навыки управления несколькими проектами одновременно и работы в условиях высокой динамики.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.