Менеджер по персоналу

Мы шоколадная фабрика Tomer. С 1998 года производим натуральный шоколад из отборных бобов, а также конфеты и многое другое. Сейчас компания быстро растёт, и в нашем отделе персонала не хватает рук. Надеемся, твоих.

Нам нужен Специалист по персоналу, который уверенно возьмется за выполнение базовых задач в области управления персоналом: ведение рекрутмента массовых должностей, помощь в КПД, проведение опросов и мероприятий по развитию корпоративной культуры

А мы с радостью станем платформой развития для вас самих. Любим и умеем меняться, создаём все условия, чтобы каждый справлялся с задачей, объединяем коллег общими целями и ценностями, печёмся об удовлетворенности сотрудников.

Что нужно делать:

1. Найм линейного персонала:

• Проведение собеседований с входящим потоком кандидатов на производство.

• Размещение вакансий, поиск и подбор резюме на работных сайтах.

• Организация приглашения на собеседования руководителей с производства и склада.

• Организация проверки СБ.

2. Организация преонбординга и онбординга:

• Направление сотрудников на медицинский осмотр (выдача направлений, консультирование по вопросам)
• Консультирование по документам, необходимым для оформления. Контроль их наличия перед оформлением.
• Контроль даты выхода на работу, согласование с линейным руководителем.
• Подготовка плана адаптации (при необходимости).

3. Ассистирование специалисту по охране труда (при необходимости):

• Проведение базовых инструктажей по охране труда при необходимости.
• Контроль прохождения обучения по ОТ.

4. Помощь специалисту по кадровому делопроизводству:

• Помощь в оформлении заявлений (например, на отпуск или увольнение).
• Помощь в составлении графика отпусков.
• Контроль исполнения графика отпусков.

5. Сопровождение опросов среди линейного персонала:

• Проведение опросов удовлетворённости, вовлечённости и лояльности.
• Проведение exit-интервью.

6. Помощь в проведении внутренних мероприятий:

• Помощь в организации пространства для собраний, обучающих сессий.
• Оповещение сотрудников о времени и месте мероприятия, запись участников, сбор обратной связи об удобном времени для смен.
• Ведение фотохроники или создание отчётных альбомов для внутреннего использования.

7. Подготовка поздравлений и информационных рассылок:

• Организация поздравительных досок, оформление стендов.
• Разработка и рассылка объявлений (о внутреннем мероприятии, смене графика, новых требованиях по охране труда).
• Поздравления юбиляров производства.
• Помощь в подготовке и раздаче мерча, сувениров, подарков к профессиональным праздникам (например, День пищевой промышленности) или по программам поощрения за достижения.

Требования:

• Высшее образование (желательно - управление персоналом, экономика, менеджмент, психология).

• Опыт работы от 1 года в отделе персонала с аналогичным функционалом приветствуется.

• Курсы, тренинги по подбору персонала приветствуются.

• Базовое понимание кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

• Навык работы с рекрутинговыми сайтами (hh, avito и т.д.).

• Навык проведения интервью (ценностного, по компетенциям).

• Навык работы в Excel.

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
• Комфортное рабочее место в офисе в Поярково. (Химкинский район, дер. Поярково, ул. Клушинская, стр. 2)

Чему следуем в команде фабрики:

• Достигаем результат эффективно, а не любой ценой.
• Если ошибаемся, признаём и исправляем.
• Развиваем продукт и развиваемся сами во благо компании.
• Отвечаем за качество и гордимся своим продуктом.
• Держим слово и подставляем плечо.

Будем рады, если это — про вас!