Менеджер по работе с персоналом

• подбор кандидатов на вакансии компании (руководители высшего и среднего звена, специалисты по продажам, лизингу, сервису, рабочие, вспомогательный персонал)
• адаптация новых сотрудников (знакомство с компанией, онбординг)
• кадровый учет (ведение кадрового учета в соответствии с зак-вом (контракты, приказы, личные дела, воинский учет, контроль табелей и т.д.)).
• работа с персоналом (создание комфортной атмосферы в коллективе, организация корпоративных мероприятий, поддержка корпоративной культуры)

• Опыт работы по специальности
• Высшее образование
• Знание кадрового законодательства

• 40-часовая рабочая неделя,
• Комфортное рабочее место,
• Расширенный соцпакет.

Рабочее место, планируемое к созданию.