Мы — развивающийся бренд женской одежды VCHASE, работаем как со сторонними производствами в России, а также Китай и развиваем международное направление закупок. Ищем сильного CEO/COO, который сможет взять на себя ежедневное управление компанией, выстроить систему работы и обеспечить рост бизнеса. Нам нужен человек, который станет правой рукой собственника и возьмёт ответственность за ключевые процессы компании.
В сопроводительном письме расскажите:
1. Каким бизнесом или направлением вы управляли ранее? 2. Был ли у вас опыт работы с производствами или поставщиками из Китая? 3. Какой самый сильный результат вы получили на предыдущем месте работы? 4. Сколько сотрудников находилось в вашем прямом управлении?
Основные задачи
Операционное управление
- Организация и контроль всех бизнес-процессов компании.
- Постановка и контроль выполнения задач сотрудниками.
- Выстраивание эффективной системы управления и отчётности.
- Оптимизация внутренних процессов и повышение эффективности работы команды.
- Контроль соблюдения сроков по всем направлениям.
Производство
- Полное сопровождение производственного цикла.
- Контроль сроков производства и поставок.
- Контроль качества продукции.
- Взаимодействие с действующими производствами и поиск новых партнёров.
- Контроль запуска новых моделей и коллекций.
- Работа над снижением себестоимости и повышением эффективности производства. Работа с Китаем и международными поставщиками
- Поиск фабрик и поставщиков.
- Проведение переговоров с производствами/посредниками.
- Поиск новых товаров и категорий для развития ассортимента.
- Контроль изготовления образцов.
- Согласование условий сотрудничества.
- Контроль сроков производства и поставок.
- Взаимодействие с логистическими партнёрами и подрядчиками.
Продажи и развитие бизнеса
- Контроль и развитие оптового направления.
- Поиск новых каналов реализации продукции.
- Участие в переговорах с партнёрами и ключевыми клиентами.
- Развитие дилерской и партнёрской сети.
- Выполнение планов по выручке и развитию бизнеса.
Управление командой
- Отбор кандидатов на вакансии и участие в проведении собеседований совместно с собственником.
- Адаптация и обучение команды.
- Постановка задач и контроль результатов.
- Формирование сильной и эффективной команды.
- Проведение регулярных планёрок и контроль исполнения задач.
Требования:
- Опыт управления командой от 3 лет.
- Опыт операционного управления бизнесом.
- Опыт работы с производствами и поставщиками.
- Опыт переговоров и взаимодействия с подрядчиками.
- Опыт работы с международными поставщиками будет преимуществом.
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
- Системное мышление и ориентация на результат.
- Навыки управления несколькими проектами одновременно.
- Умение принимать решения и нести за них ответственность.
Важно Мы ищем руководителя, который умеет не только управлять людьми, но и самостоятельно находить решения, брать ответственность за результат и развивать компанию вместе с собственником.
Условия:
- Формат работы: гибридный или удалённый (обсуждается).
- Полная занятость.
- Доход: фиксированная часть + бонус за выполнение ключевых показателей компании (уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании)
— Скидки на продукцию бренда
- Возможность напрямую влиять на развитие бренда и участвовать в стратегических решениях.
- найм по трудовому договору также обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании
KPI
- Соблюдение сроков производства.
- Выполнение планов по выручке.
- Рост объёмов продаж.
- Развитие новых каналов реализации.
- Снижение операционных потерь.
- Формирование эффективной команды.
- Выполнение стратегических задач компании.