Формирование и поддержание сильной риск-культуры в области операционных рисков, повышение осведомленности и вовлеченности сотрудников банка в процессы управления операционными рисками
Обязанности:
- Разработка и реализация коммуникационной стратегии по продвижению риск-культуры в банке.
- Подготовка и рассылка информационных дайджестов, статей и других материалов по операционным рискам.
- Организация и проведение встреч, конференций и других мероприятий для обмена опытом и лучшими практиками в области управления операционными рисками.
- Проведение самооценки в подразделениях банка.
- Методологическое сопровождение и поддержка процессов самооценки операционных рисков.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, финансовое, маркетинг).
- Опыт работы в банке или финансовой организации.
- Опыт работы в области управления рисками, внутреннего контроля, аудита или комплаенс.
- Опыт работы в маркетинге, PR, коммуникациях или наличие доп. обучения будет преимуществом.
- Знание банковского законодательства и нормативных актов в области управления операционными рисками (716-П, 3624-У, Basel и др. нормативных актов)
- Навыки проведения презентаций, тренингов и семинаров.
- Навыки разработки информационных материалов, курсов, памяток.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Креативность и умение находить нестандартные решения.
- Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
- Работу в офисе ОКО2. График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка и компаний группы
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании