Ведущий специалист по подбору персонала (массовый подбор)

• Полное ведение проектов по поиску и подбору персонала «под ключ» (от снятия заявки с Заказчиком до полного закрытия потребности); 
• Определение источников поиска и привлечения кандидатов; 
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация их интервью с Заказчиком и сопровождение их трудоустройства;
• Наставничество над новыми сотрудниками; 
• Взаимодействие с Заказчиками (из различных сфер: Банки, Логистика, Розница и др.);
• Выполнение плановых показателей (от 15 закрытых вакансий в месяц);
• Формирование еженедельных и ежемесячных отчетов.

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте/подборе персонала от 3-ёх лет;
• Готовность к холодным звонкам и оценке результатов;
• Готовность к профессиональному развитию;
• Амбициозность, желание зарабатывать и влиять на свою мотивацию.
• Грамотная речь, честность, открытость. Нацеленность на долгосрочное сотрудничество​​​​​​​.​​​​​​​
• Заинтересованность в развитии в Рекрутменте.

Условия:

• Фиксированный оклад и понятную систему мотивации, ты можешь влиять на свой уровень дохода сам!
• График 5/2, суббота, воскресенье и праздники - отдыхаем
• Оформление по ТК РФ, гарантированные больничные и отпуска
• Бесплатный спорт - абонемент в зал за счёт компании. Держим себя в тонусе и внутри, и снаружи.
• Светлый, просторный офис и дружная команда активных специалистов.
• Профессиональное развитие и рост, наставничество с первых дней и поддержка на старте.