Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй команду и строй будущее автоматизации вместе с нами!

Ты любишь находить таланты и создавать сильные команды? Хочешь влиять на развитие современных технологий и автоматизации? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе испытательного срока
• Ведение отчетности по подбору персонала
• Участие в развитии HR-бренда компании

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в технических или инженерных компаниях
• Понимание специфики подбора специалистов по монтажу систем автоматики, слаботочных систем, электрики, сборке щитов
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций
• Умение работать с современными инструментами поиска и оценки кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, инициативность
• Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00
• Работа в офисе работодателя (Москва)
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда экспертов и поддержка на всех этапах
• Участие в масштабных проектах по автоматизации зданий и промышленных объектов

О компании Мы — команда профессионалов, занимающаяся комплексной автоматизацией зданий, сооружений и промышленных объектов в Москве, Московской области и других регионах. От предпроектного обследования до ввода в эксплуатацию — мы создаём будущее уже сегодня. Присоединяйся и стань частью сильной команды!