HR People Partner (Junior)

Привет! Мы - Employ City, международное IT-рекрутинговое агентство, которое помогает компаниям находить сильных специалистов по всему миру.

Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем начинающего HR People Partner - человека, который хочет развиваться в HR-направлении, участвовать в развитии корпоративной среды и поддерживать сотрудников на всех этапах их пути в компании.

• Участие в развитии и продвижении HR-бренда компании;

• Поддержка внутренних HR-процессов (без кадрового делопроизводства и рекрутмента);

• Сопровождение сотрудников в течение всего жизненного цикла в компании;

• Проведение exit-интервью и сбор обратной связи;

• Работа с системой бенефитов и внутренними инициативами;

• Поддержка открытой коммуникации внутри команды;

• Участие в организации корпоративных активностей, мероприятий и тимбилдингов;

• Развитие корпоративной культуры и поддержание вовлеченности сотрудников;

• Работа с корпоративным мерчем;

• Проведение pulse-опросов, внутренних интервью и фокус-групп;

• Подготовка HR-аналитики и отчетности по основным HR-метрикам.

• Понимание основных HR-процессов (за исключением КДП и подбора);
• Опыт работы от 1 года в HR-функции (HR Manager / HR Generalist и смежные роли);
• Умение работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям;
• Навыки самоорганизации и приоритизации задач;
• Инициативность, внимательность к деталям и ориентация на результат.

• Офисный формат работы с гибким началом дня и возможностью перейти на гибридный график после испытательного срока;

• Работа в HR-команде с возможностью влиять на внутренние процессы и развитие компании;

• Корпоративное питание;

• ДМС;

• Оплачиваемые отпуск и больничные;

• 4 дополнительных day-off в год;

• Частичная компенсация занятий спортом, английского языка или работы с психологом;

• Минимум бюрократии и быстрое принятие решений;

• Поддерживающая команда и комфортная атмосфера;

• Забота и поддержка со стороны компании в важных жизненных ситуациях.