Менеджер по персоналу/подбору персонала

Омский завод профнастила «Сибирский профиль», более 15 лет успешно занимает лидирующие позиции на рынке по производству изделий из металла: профнастил, металлочерепица, сайдинг, металлический штакетник, еврожалюзи и прочие изделия из металла.

В нашу организацию требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ/ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, для работы в офисе:

• ул. Нефтезаводская, 47/5;

Обязанности:

- Подбор персонала различной квалификации (размещение вакансий на площадках, работа с откликами, поиск подходящих резюме, обзвон потенциальных кандидатов, проведение собеседования). Полный цикл от поиска до завершения испытательного срока сотрудника.
- Организация системы мотивации, адаптации, обучения сотрудников.

- Осуществление работы по созданию кадрового резерва.

- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных дел, трудовых книжек)работа в программе 1С ЗУП 8.3.

- Сдача кадровых отчетов ( отчетность по приему и увольнению сотрудников в СФР, ФСС)

- Ведение и контроль табелей.

- Учет использования отпусков работниками в соответствии с утвержденным графиком.

- Навыки работы в Контур.

- Разработка, актуализация локальных нормативных актов.

- Разработка, актуализация должностных инструкций, положений.
- Развитие корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

1. Работа на результат!
2. Организация и эффективное планирование рабочего времени.
3. Умение работать в режиме многозадачности!
4. Навыки грамотного делового общения (устное и письменное), способность к урегулированию конфликтов.
5. Умение работать в команде.
6. Коммуникабельность. Ответственность. Исполнительность.

Условия:

1. Работа в крупной, стабильной организации.
2. Трудоустройство по ТК РФ.
3. Достойная заработная плата.
4. Своевременная выплата заработной платы.
5. Нормированный рабочий день 5/2.
6. Оздоровительные мероприятия (бассейн), корпоративные мероприятия.
7. Возможность профессионального и карьерного роста. Обучение за счет организации.