Специалист по кадровому учету

В компанию требуется Специалист по кадровому учету и подбору персонала.

Трудовые обязанности специалиста по кадровому учету:

• Оформление кадровых приказов в «1С: Зарплата и кадры» на приём, перевод, увольнение, направление в командировку, отпуска.
• Формирование приказов на изменение штатного расписания, утверждение штатного расписания у руководителя.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников организации;
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения и сдаче их на хранение в архив;
• Ведение воинского учета, форма № 10, предоставление сведений в военкомат о приеме, увольнении и об изменении учетных данных сотрудника;
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• Подготовка и своевременное предоставление сведений о трудовой (и иной) деятельности при приеме, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора. Предоставление сведений о застрахованном лице при приеме и увольнении в СФР;
• Своевременная отчетность о заключении трудового договора с бывшими государственными или муниципальными служащими, или иностранными гражданами.
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений при изменении условий договоров.
• Оформление табелей учета рабочего времени.
• Подбор персонала.
• Составление должностных инструкций.

• Расчет заработной платы

Требования :

• Знание принципов расчета заработной платы
• Работа в 1С ЗУП 8.3. Численность 70 человек, образование высшее или средне-специальное
• Знание трудового и миграционного законодательства.