Мы ищем опытного специалиста, который сможет в полном объеме сопровождать кадровое делопроизводство и быть экспертом в разрешении трудовых споров.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех.
Обязанности
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнения, переводы, работа с сокращаемыми сотрудниками и тд.
- подготовка отчетности (Росстат, ЦЗН, СФР) и работа с кадровыми базами данных
- консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ
Требования
- опыт работы в подразделении по cопровождению организационно-кадровых процессов в соответствии с ТК РФ от 5 лет
- отличное знание Трудового законодательства, обеспечение соответствия кадровых документов требованиям действующего трудового законодательства РФ
- позитивный опыт взаимодействия с государственными структурами при прохождения проверок
- опыт участия в проектной деятельности по оптимизации процессов HR
- опыт ведение корпоративной системы наград и признание заслуг сотрудников, а также представления к государственным наградам
- участие в разрешении трудовых споров, "сложные переговоры"
- базовые навыки работы с нейросетями
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ