Компания "Ямми Груп" - франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания бренда Rostic's. Лучший партнер в 2025 году.
Наша компания активно растет и развивается. Сейчас у нас уже более 55 ресторанов, а впереди большие планы по открытиям!
Наша цель - быть лучшей сетью быстрого питания в России! Наша сила — в людях: мы создаём условия для профессионального роста сотрудников и поддерживаем высокие стандарты корпоративной культуры.
Основные задачи:
- Руководство командой из 7 человек (4 человека Ставрополь, 3 человека Ростов);
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - прием, увольнение, перевод, оформление и учет отпусков, больничных, оформление и ведение трудовых книжек, личных дел работников и др. (180 человек);
- Работа с большим потоком информации, сейчас в компании 57 ресторанов, 3 офиса (ежегодно расширяемся);
- Работа с разными категориями сотрудников, в т.ч. несовершеннолетние, иностранцы, и внутренние совместители;
- Прохождение проверок от гос.органов, отработка запросов т.д. ;
- Осуществление контроля за внесением изменений в трудовое законодательство;
- Ведение учета данных в программе 1С ERP;
- Ведение внутренней отчетности;
- Участие в автоматизации и цифровизации в кадровых проектах компании;
- Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства.
Наши ожидания от кандидата:
- Высокий уровень знаний и ориентации в ТК РФ и кадровом делопроизводстве;
- Опыт работы по кадровому делопроизводству в компаниях численностью более 200 человек;
- Опыт работы руководителем отдела кадров от 1 года;
- Навыки работы в MS Office, 1C, ЭДО, СБИС;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Готовность работать с большими объемами информации;
- Внимательность, ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума.
Мы гарантируем:
- Достойный уровень оплаты труда;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Уютный офис в г.Ростов-на-Дону, Темерницкая 44;
- График работы пн-пт, с 9:00 до 18:00 - офис;
- Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
- Возможность развивать свои профессиональные навыки.