Начальник учебно-методического отдела

Руководство деятельностью учебно-методического отдела.

Организация текущего и перспективного планирования деятельности учебно-методического отдела с учетом целей, задач и направлений учреждения.

Организация процесса обучения по внутренним и внешним программам обучения (заключение договоров, ведение обучающей документации, составление писем, оформление деловой переписки).

Создание необходимых условий для обучающихся и работников учебно-методического отдела.

Участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения,

оснащении современным оборудованием, учебной литературой, пособиями и техническими средствами обучения, обеспечение их сохранности, пополнения и эффективного использования.

Организация учебно-методических (научных, научно-методических) семинаров (совещания, конференции) и иных мероприятий.

Подготовка, рецензирование и издание учебно-методических документов, выполнение научно-исследовательской научно-методической работы.

Своевременное составление и оформление обучающей документации и установленной отчетной документации.

Постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников учреждения в соответствии с целями и стратегией учреждения, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов работ (услyг), имеющимися ресурсами и интересами работников для достижения и поддержания высокой эффективности труда.

Организация работы и взаимодействие отдела по учебно-методической работе учреждения с другими структурными подразделениями и заинтересованными организациями в пределах предоставленных полномочий.

Обеспечение мер по созданию благоприятных и безопасных условий труда,

соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности.

Выполнение заданий, поручений и указаний директора учреждения, входящих в сферу деятельности начальника учебно-методического отдела.