Ведущий специалист по развитию молодёжных программ и наставничеству

Что нужно будет делать:

• выстраивать и совершенствовать процессы практики и наставничества;

• запускать и проводить мероприятия для студентов и школьников: лекции, экскурсии, технические туры;

• курировать абитуриентов и студентов по целевому набору — от отбора до оформления договоров;

• анализировать процессы и предлагать улучшения;

• готовить отчёты и презентации;

• участвовать в интересных HR‑проектах.

Мы ждём вас, если вы:

• получили высшее образование;

• не менее 3 лет работали в HR;

• свободно владеете MS Office;

• умеете чётко излагать мысли — и устно, и письменно;

• общительны, инициативны и нацелены на результат.

Условия работы:

• трудоустройство в одном из крупнейших в России научно‑исследовательских центров
  ядерной техники и технологии (официально, по ТК РФ);

• годовой бонус за результативную работу;

• расширенный социальный пакет:

  • ДМС;

  • скидки на санаторно‑курортный отдых и спортивные услуги;

  • частичная компенсация аренды жилья;

  • и другое;

• график работы: 5/2 (понедельник–пятница), 8‑часовой рабочий день, обед — 45 минут;

• возможности профессионального развития и корпоративного обучения.