Главный специалист отдела обучения (куратор по наставничеству)

Обязанности:

• анализ потребности в наставниках;
• информирование руководителей подразделений о численности наставников;
• проведение мероприятий по отбору (собеседование, тестирование) кандидатов в наставники;
• контроль закрепления стажеров за наставниками;
• формирование отчетности по проведенным стажировкам новых работников;
• внесение данных о наставниках и стажировках в систему Webtutor/WebSoft;
• формирование ведомостей по премированию наставников в установленном порядке;
• проведение обучения для сертификации кандидатов в наставники и развития наставников;
• проведение мероприятий по популяризации проекта «Наставничество».

Требования:

• образование высшее (психологическое, педагогическое, финансовое, экономическое, социальные, гуманитарные науки);
• опыт работы в направлении обучения и развития персонала не менее 2 лет;
• опыт проведения тренингов не менее 1 года;
• опыт ведения проекта «Наставничество» не менее 1 года.