Начальник отдела трудоустройства выпускников

Государственный университет просвещения входит в ТОП-100 лучших вузов страны (51 место) и в ТОП-20 лучших вузов России по педагогике, филологии и журналистике, лингвистике и иностранным языкам.

Университет уже более 90 лет сохраняет традиции качества образования и воспитывает поколения талантливых педагогов, а также активно внедряет инновационные технологии в учебный процесс и развивает цифровую среду, являясь флагманским университетом Министерства просвещения РФ и выступая инновационной площадкой для разработки передовых педагогических практик.

Мы ищем опытного и ответственного специалиста на должность начальника отдела трудоустройства выпускников Центра развития карьеры и взаимодействия со студентами, занимающегося поддержкой трудоустройства студентов и выпускников нашего Университета. Вам предстоит организовать эффективную работу структурного подразделения, координируя деятельность команды и взаимодействуя с различными сторонами, включая работодателей и органы власти.

Функционал:

1. Руководство деятельностью отдела в пределах предоставленных полномочий, постановка задач и контроль исполнения поручений.
2. Мониторинг трудоустройства студентов после выпуска.
3. Аналитическая работа, направленная на исследование прогнозируемых и фактических результатов трудоустройства обучающихся и выпускников Университета.
4. Развитие партнерской сети из работодателей и их объединений для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества по трудоустройству студентов и выпускников Университета.
5. Проведение карьерных мероприятий и реализация проектов, направленных на обучение карьерным навыкам, профессиональное развитие, содействие занятости и трудоустройство обучающихся и выпускников Университета.
6. Контроль исполнения обязательств по трудоустройству сторонами договора о целевом обучении со стороны заказчиков целевого обучения и выпускников.
7. Взаимодействия со структурными подразделениями Университета.

Нам по пути, если вы:

1. Имеете высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) (желательно: управление персоналом, менеджмент, психология, экономика) и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
2. Имеете опыт работы в структурных подразделениях, наделенных функцией трудоустройства выпускников высших и средних учебных заведений (НЕ ШКОЛА!);
3. Понимаете, как современное образование связано с рынком труда;
4. Инициативны, системны, организованны, умеете работать в режиме многозадачности и быстро реагировать на изменения;
5. Обладаете аналитическим складом ума, умеете работать с цифрами, являетесь уверенным пользователем ПК, в том числе программы 1С и портала «Работа в России»;
6. Умеете общаться и договариваться с разными людьми (студентами, работодателями, коллегами), обладаете грамотной речью, готовы к публичным выступлениям и проведению консультаций;
7. Будет преимуществом опыт построения рабочих процессов и команды.

Мы предлагаем:

Заработная плата: 123 900 руб.

1. Работа в одном из ведущих педагогических университетов России (ТОП-100 RAEX);
2. Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
3. Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пт. 16:45.
4. Очный формат работы в историческом здании усадьбы XVIII-XIX в. (в пешей доступности от м. Бауманская, м. Чкаловская, м. Курская);
5. Скидки на обучение сотрудников и членов их семьи на образовательных программах Университета;
6. Возможность вступления в Профсоюз (путевки, билеты, экскурсии, ДМС включая стоматологию по льготным программам);
7. Бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов;
8. Доступ к библиотечному фонду Университета.