Менеджер по развитию бизнеса (Инфраструктурные решения)

Компания Axoft – глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов – работает на IT-рынке с 2004 года.

Наша компания неоднократно становилась победителем рейтинга CRN/RE «Лучшие ИТ-дистрибьюторы» в таких номинациях, как «Лучший ИТ-дистрибутор ПО» и «Лучший ИТ-дистрибутор систем информационной безопасности». Также Axoft входит в ТОП-25 крупнейших поставщиков SaaS по оценке CNews.

В связи с расширением команды продуктовой экспертизы ищем Менеджера по развитию бизнеса по продуктам Крупного кластера ИТ-вендоров.

— Развитие вендоров инфраструктурного направления по классам решений в зоне ответственности (Операционные системы, виртуализация, платформа для полного цикла разработки, решения для обработки, хранения и анализа данных). Стратегическое планирование, активное продвижение продуктовой линейки вендора, поиск новых сценариев, каналов продаж;

— Формирование и ведение pipeline;

— Выполнение поставленных качественных KPI’s работы (встречи, обучения, ведение CRM);

— Координация ключевых проектов;

— Помощь партнерам в продвижении решений вендора самостоятельно и с помощью привлечения ресурсов компании;

— Участие в маркетинговой деятельности, проводимых компанией: подготовка презентаций и выступление в мероприятиях для партнеров и заказчиков: конференции, семинары, вебинары.

• Знание основных игроков отечественного и международного ИТ-рынка, теории продаж;
• Умение решать конфликтные ситуации, умение видеть риски и работать с ними;
• Ориентация на результат;
• Навыки проведения презентаций, публичных выступлений, обучения;
• Системное мышление, умение структурировать информацию, умение работать с большими объемами данных и делать выводы на их основе.

• Надежное и престижное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
• Белая заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска+оплачиваемый выходной в день рожденья);
• Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе;
• Программа дополнительной мотивации (ипотека, покупка техники, страхование);
• Драйв, динамика, возможность участвовать в интересных и масштабных проектах;
• Молодой дружный коллектив, демократичная культура, приятная рабочая атмосфера.