Обязанности:
Обязательные профессиональные компетенции (Hard Skills):
- Знание АБС ЦФТ (Приоритет)
- Глубокое знание архитектуры АБС «ЦФТ-Банк» (Back-Office, Front-Office, ДБО-Фактура).
- Опыт миграции данных. Умение писать сложные скрипты выгрузки/загрузки данных из сторонних АБС.
- Желательно (будет большим плюсом): Личное участие в проекте миграции с другой АБС на ЦФТ (анализ маппингов, валидация данных, настройка параллельной работы систем в переходный период).
Управление проектами:
- Умение вести минимум 2-3 проекта одновременно с разными приоритетами и стейкхолдерами.
- Использование гибких методологий (Scrum/Kanban) и инструментов (Jira/YouTrack).
- Навыки T-shaped специалиста (глубина в технической части + широта для координации смежных команд).
Личностные и управленческие качества (Soft Skills):
- Мультизадачность без «выгорания»: способность держать в фокусе несколько проектов, не смешивая технические контексты
- Системное мышление
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость: умение разруливать конфликты ресурсов между проектами.
Необходимо:
- Опыт с АБС ЦФТ (3+ года). Участие в миграции с legacy-систем на ЦФТ — обязательное преимущество.
- Знание АБС Диасофт (любой линейки).
- Успешное ведение 2-3 ИТ-проектов одновременно.
Требования:
- высшее профессиональное образование либо бакалавр в области информационных технологий
- опыт работы от 3 года и более
- английский язык желателен, но не обязателен
Условия:
- комфортабельный офис в центре Москвы
- оформление в соответствии с ТК РФ
- работа в иностранном банке, единственный банк Индии в России;
- режим рабочего 09:00-17:30;
- 12 дней оплачиваемого больничного листа в году;
- расширенный ДМС по итогам прохождения испытательного срока;
- дружный коллектив, сплоченный (40 сотрудников);
- выездные мероприятия, походы в рестораны, подарки на праздники и ДР.