Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора персонала.
• Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока.
• Обеспечение жизнедеятельности офиса.
• Информационная поддержка руководителя, поиск и анализ информации по запросу.

Требования:

• Ответственность, результативность, доброжелательность.
• Высшее образование.
• Опыт подбора от 3 лет (подбор в сфере логистики будет преимуществом).
• Отличное знание Word, Excel.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Перспективы карьерного роста.
• Рабочий день с 9 до 18 (работа в офисе недалеко от м. Пл. Восстания).
• Дружный коллектив.