Открываем и масштабируем направление закупки рекламы у блогеров в TikTok и смежных коротких видеоформатах (Reels, Shorts). Бюджеты на старте — от 1,5 млн ₽/мес с планом кратного роста в течение года. Ищем человека, который соберёт процесс, команду и систему оценки эффективности — и сделает направление предсказуемым каналом привлечения.
Чем предстоит заниматься - Стратегия направления: позиционирование, выбор форматов, сегменты блогеров (нано / микро / мидл / макро), сезонность, тестовые гипотезы.
- Управление бюджетом и его перераспределение между форматами и креаторами на основе ROMI.
- Найм и развитие команды менеджеров по работе с блогерами (на старте 1–2 человека, в горизонте года — 4–6).
- Выстраивание процесса: бриф → подбор → переговоры → ТЗ → выпуск → отчётность. Регламенты, шаблоны, чек-листы, SLA по этапам.
- Методология оценки блогеров до закупки и метрики постфактум: какие сигналы используем для прогноза, какие — для оценки результата.
- Построение и поддержание пула рекуррентных партнёров: долгосрочные размещения, эксклюзивы, рамки.
- Аналитика и отчётность для руководства: ROMI / CPA / CPI / влияние на бренд-метрики.
- Тесная работа с креативом, аналитикой, перформ-маркетингом и юристами.
- Маркировка рекламы и compliance — на уровне процесса.
Что важно - Опыт управления закупкой у блогеров с бюджетами от 1,5 млн ₽/мес — обязательно. Кейсы готовы обсудить.
- Опыт в TikTok как основной площадке — обязательно. Понимание, чем закупка в TikTok отличается от Telegram и YouTube.
- Управленческий опыт от 1 года (команда от 2 человек).
- Развитый собственный пул блогеров и менеджеров — приветствуется (на собеседовании — без раскрытия конкретики, по принципу подтверждения).
- Свободное владение метриками: ROMI, CPM, CPV, CPA, ER, удержание, инкрементальный эффект.
- Опыт работы с инструментами аналитики и собственными dashboards (готов рассказать, как у тебя был устроен learning loop).
- Понимание рынка: цены, агентства, биржи, типичные косяки, схемы накрутки — желательно с примерами.
- Уверенный навык переговоров и выстраивания долгих отношений с блогерами/агентствами.
Что предлагаем - Полная удалёнка, гибкий график, прямой контакт с фаундером и продуктовой командой.
- Доход: фикс + % от управляемого бюджета или % от ROMI выше бенчмарка — структуру согласуем под кандидата.
- Полная свобода в выборе инструментов, подрядчиков и подходов.
- Возможность выстроить направление «как правильно», без legacy.