Младший HR Brand Manager

Яндекс - международная технологическая компания, которая создает интеллектуальные продукты и сервисы, помогающие миллионам пользователей решать повседневные задачи.

Команда HR Brand международных проектов Яндекса занимается развитием бренда работодателя на международных рынках, помогает рассказывать о командах, сотрудниках и проектах компании через профессиональные площадки и отраслевые инициативы.

Сейчас мы находимся в поиске Младшего HR Brand Manager, который будет участвовать в развитии программ амбассадоров бренда, внутренних коммуникаций и HR-бренда компании на международном уровне.

Что нужно делать:

- Поддерживать программы амбассадоров бренда работодателя на международных рынках;
- Взаимодействовать с руководителями направлений, менеджерами и внутренними амбассадорами компании;
- Помогать в подготовке публикаций и материалов для LinkedIn и других профессиональных площадок;
- Координировать контент-планы и коммуникационные активности;
- Участвовать в развитии программы employee advocacy и внутренних HR Brand-инициатив;
- Помогать в адаптации и сопровождении участников программ;
- Поддерживать коммуникацию с внутренними сообществами сотрудников;
- Участвовать в проектах по получению международных HR-сертификаций и профессиональных наград;
- Взаимодействовать с локальными HR- и PR-командами в разных странах;
- Контролировать сроки выполнения задач и коммуникацию с внешними партнерами.

Мы ждем, что вы:

- Имеете опыт работы от 6 месяцев в сфере digital-маркетинга, SMM, коммуникаций, контента, брендинга или смежных направлениях;
- Свободно владеете русским и английским языками;
- Обладаете грамотной письменной речью и навыками редактирования текстов;
- Интересуетесь развитием бренда работодателя, коммуникациями и созданием контента;
- Умеете выстраивать коммуникацию с разными командами и руководителями;
- Готовы работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны;
- Понимаете специфику LinkedIn и профессиональных контент-площадок;
- Внимательны к деталям и уверенно работаете с документами;
- Интересуетесь международными проектами и кросс-культурной коммуникацией.

Мы предлагаем:

- Гибридный формат работы с возможностью посещения современного офиса;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работу в международной команде и участие в глобальных HR Brand-проектах;
- Возможность профессионального роста и развития внутри компании;
- Участие в развитии международного бренда работодателя;
- Конкурентный доход и работу в сильной экспертной команде.

Для работы вам потребуются:

- Собственный ПК или ноутбук;
- Стабильный высокоскоростной интернет;
- Гарнитура для онлайн-коммуникации;
- Комфортное рабочее пространство без постороннего шума.