Руководитель проектов

Красцветмет изготавливает технологичные изделия из драгоценных металлов для различных отраслей промышленности.

Дивизион промышленных решений оказывает полный цикл проектирования производств в области технологий связанного азота, изготовление и комплектную поставку оборудования для проектов «под ключ».

Компания ориентирована на развитие клиентского сервиса и создает новые технологии для предприятий азотной, химической и нефтегазохимической промышленности, расширяет номенклатуру технологичных изделий.

Что нужно делать:

• прорабатывать бизнес-кейс и обеспечивать защиту инвестиций;
• определять цели и содержание проекта;
• планировать и документировать задачи проекта;
• обеспечивать своевременное достижение результатов проекта;
• управлять всеми ресурсами и бюджетом проекта;
• архивировать данные по проекту;
• обеспечивать высокое качество результатов и успех проекта;
• управлять продуктами проектов, формировать стратегию, управлять продажами и финансовым результатом по данным продуктам.

Что нужно знать и уметь:

• иметь высшее образование по специальностям в области химии, биохимия;
• иметь опыт работы в качестве руководителя проектов не менее 3 лет, включая запуск новых продуктов или организацию новых производств;
• обладать стратегическим мышлением и пониманием путей развития продукта;
• иметь опыт работы в фармацевтической отрасли или с фармацевтическими продуктами, в области химии;
• владеть навыками управления проектами (Agile, Waterfall);
• иметь опыт организации производств с соблюдением требований GMP — будет преимуществом;
• уметь разрабатывать бизнес-кейсы, управлять бюджетом и финансовым результатом проекта.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство согласно трудовому кодексу;
• премии за высокие результаты работы;
• возможность повышения квалификации и карьерного роста;
• заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
• корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
• поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
• удаленный формат работы