Менеджер по подбору персонала (Рекрутер) HoReCa

Oqtepa Lavash — одна из крупнейших сетей быстрого питания в Узбекистане. Сегодня компания активно развивается и насчитывает более 100 ресторанов по всей стране.

В связи с расширением команды мы ищем энергичного и результативного Рекрутера, который поможет нам привлекать сильных сотрудников в сферу HoReCa.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала:
• Массовый подбор линейного персонала;
• Подбор административных и офисных сотрудников;
• Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетях;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Организация и сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства;
• Взаимодействие с управляющими филиалов и руководителями подразделений;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение отчетности по подбору персонала;
• Участие в HR-проектах компании и мероприятиях по бренду работодателя.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Опыт массового подбора будет преимуществом;
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Владение русским и узбекским языками;
• Уверенный пользователь MS Office и HR-платформ.

• Ключевые KPI:

• Выполнение плана найма;
• Скорость закрытия вакансий;
• Качество подбора;
• Укомплектованность филиалов;
• Прохождение испытательного срока новыми сотрудниками.

• Работу в стабильной и быстрорастущей компании;
• Возможность карьерного роста в HR-направлении;
• Конкурентную заработную плату + KPI/бонусы;
• Молодую и энергичную команду;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Комфортный офис и корпоративную культуру.