Руководитель отдела кадрового делопроизводства и аналитики

НЕВАТОМ — эксперт в сфере вентиляционного оборудования с собственной производственной базой и федеральной сетью представительств. Уже более 20 лет мы выстраиваем устойчивые процессы, развиваем команды и усиливаем внутреннюю экспертизу.

Сегодня мы приглашаем в свою команду Руководителя отдела кадрового делопроизводства и аналитики — специалиста, который возьмет на себя управление кадровыми процессами, развитие команды и повышение эффективности функции КДП.

Вам предстоит:

• организовывать работу отдела кадрового делопроизводства и аналитики: планировать задачи, распределять нагрузку, контролировать сроки и качество работы;
• управлять командой: адаптация, наставничество, развитие сотрудников и выстраивание единых подходов в работе;
• обеспечивать корректное ведение кадрового учета в 1С:ЗУП: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, отсутствия, изменения условий труда;
• сопровождать сложные кадровые ситуации: дисциплинарные взыскания, спорные вопросы, изменения организационной структуры;
• контролировать соблюдение трудового законодательства и снижать кадрово-правовые риски;
• участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных актов, инструкций и регламентов;
• анализировать кадровые процессы и показатели, готовить предложения по улучшению работы отдела;
• взаимодействовать с отделом подбора, охраной труда, руководителями подразделений, IT и внешними контролирующими органами.

Для нас важно:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет, включая самостоятельное ведение ключевых кадровых процессов;
• опыт управления командой;
• уверенное знание ТК РФ и практики применения трудового законодательства;
• опыт работы в 1С:ЗУП на уровне уверенного пользователя;
• опыт разработки или актуализации кадровых регламентов и инструкций;
• системность, внимательность к деталям и умение выстраивать порядок в процессах;
• готовность принимать решения, брать ответственность за результат и развивать команду.

Будет преимуществом:

• опыт работы с КЭДО;
• опыт взаимодействия с IT и подрядчиками по доработке кадровых процессов;
• опыт работы в производственной или крупной компании.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и полностью “белую” заработную плату;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
• работу в современном офисе по адресу: г. Новосибирск, ул. Выборная, 141;
• возможность влиять на развитие кадровой функции и выстраивание процессов внутри компании;
• сильную команду и поддержку коллег и руководителей;
• ввод в должность и поддержку на этапе адаптации;
• корпоративные и спортивные мероприятия, праздники для сотрудников и их семей.

В этой роли Вы будете влиять не только на качество кадровых процессов, но и на эффективность работы всей HR-функции компании. Ваши решения помогут выстраивать понятные, устойчивые и работающие процессы для команды из 1200+ сотрудников.

Откликайтесь — будем рады познакомиться и обсудить детали сотрудничества!