Junior Trainer / Тренер Junior

Чем предстоит заниматься:

• Проводить обучение новых сотрудников компании;
• Помогать адаптироваться и погружаться в рабочие процессы;
• Объяснять стандарты работы, продукты и внутренние процессы компании;
• Контролировать вовлеченность и посещаемость сотрудников на обучении;
• Участвовать в разработке и обновлении обучающих материалов;
• Давать обратную связь сотрудникам по результатам обучения;
• Работать в связке с HR и руководителями направлений.

Что для нас важно:

• Грамотная устная речь;
• Умение понятно и структурно доносить информацию;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Владение русским и узбекским языками;
• Уверенный пользователь ПК и MS Office;
• Опыт в обучении, продажах, контактном центре или адаптации персонала будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность развиваться в направлении обучения и развития персонала;
• Работу в современной и динамичной компании;
• Команду, где можно быстро расти и брать на себя ответственность;
• Конкурентную заработную плату;
• Официальное оформление;
• Корпоративное обучение и поддержку на этапе адаптации.