Руководитель отдела персонала, HRD

«Бизнес-Партнёр» — федеральная сеть салонов связи крупнейших операторов России: t2, МТС, Билайн, Мегафон. Мы работаем с 2007 года, стабильно растём и остаёмся одним из сильнейших дилеров в стране.
Сегодня у нас:
— 600+ сотрудников
— 140+ салонов связи
— 6 регионов присутствия
— собственная HR-команда из 25 человек
— тренеры в каждом регионе
— автоматизированные процессы на базе B24
— собственные аналитические решения, которыми пользуются другие компании
Пока многие сокращаются — мы масштабируемся.

Мы ищем HRD, который сможет не просто поддерживать систему, а усиливать её: развивать людей, помогать бизнесу расти и сохранять ту культуру, за которую сотрудники ценят компанию.

Чем предстоит заниматься:
— Управлять всей HR-функцией компании
— Развивать и поддерживать корпоративную культуру
— Усиливать команды и руководителей
— Курировать подбор, обучение, оценку и развитие персонала
— Участвовать в повышении эффективности подразделений
— Выстраивать кадровый резерв и систему преемственности
— Развивать дистанционное обучение и HR-автоматизацию

Что для нас важно:
— Опыт управления HR-функцией в рознице или компаниях с массовым подбором
— Системное мышление и зрелая управленческая позиция
— Умение видеть потенциал людей и собирать сильные команды
— Самостоятельность в принятии решений
— Понимание HR как бизнес-функции, влияющей на результат

Что предлагаем:
— Доход 220 000 ₽ на руки
— Прозрачная система: оклад + KPI
— Сильная команда и вовлечённые собственники
— Высокий уровень доверия и влияния на решения
— Возможность выстроить HR на уровне федеральной компании в период активного роста

Ищем человека, которому действительно важно работать с людьми, влиять на бизнес и строить сильную систему, а не просто поддерживать процессы.