Менеджер по Пожарам и Многорук с достойной оплатой труда ( Операционный менеджер)

Операционный менеджер в IT-компанию CTRL

CTRL — IT-компания, которая занимается внедрением CRM-систем, автоматизацией бизнес-процессов и созданием управляемых систем продаж для бизнеса.

Мы ищем энергичного, ответственного и целеустремленного операционного менеджера, который поможет нам выстраивать порядок внутри компании, контролировать процессы и развивать операционную систему CTRL.

Обязанности:

— Организация и контроль ежедневных операционных процессов компании
— Взаимодействие с командой, клиентами и подрядчиками
— Контроль выполнения задач, сроков и KPI
— Участие во внедрении и оптимизации CRM-систем
— Помощь в систематизации бизнес-процессов внутри компании
— Поддержка руководителя в управлении проектами и командой
— Поиск узких мест в процессах и предложение решений для их улучшения

Требования:

— Опыт работы в операционном управлении, проектном менеджменте или смежных сферах от 1 года (если нету опыта, обучим)
— Понимание основ CRM, IT-процессов и автоматизации будет преимуществом
— Умение работать с командой, задачами и дедлайнами
— Системность, ответственность и ориентация на результат
— Способность быстро обучаться и разбираться в новых инструментах
— Инициативность и желание расти вместе с компанией

Условия:

— Конкурентная заработная плата + бонусы за выполнение KPI
— Возможность карьерного роста до операционного директора
— Работа в динамично развивающейся IT-компании
— Обучение, поддержка и вовлечение в реальные бизнес-процессы
— Возможность развиваться в сфере CRM, автоматизации и управления
— Корпоративные скидки у всех клиентов компании CTRL
— Сильная команда и прямое участие в развитии компании

Кого мы ищем:

Нам нужен человек, который не просто выполняет задачи, а помогает наводить порядок, усиливать команду и строить систему.

Если ты хочешь расти в операционном управлении и работать в IT-компании с большими амбициями — будем рады познакомиться.

Как откликнуться:

Отправьте резюме и обязательно добавьте короткое сопроводительное письмо.

В сопроводительном письме ответьте на 4 вопроса:

— Почему вам интересна эта вакансия?
— Какой у вас есть опыт в операционном управлении, проектной работе или организации процессов?
— Чем, на ваш взгляд, вы можете быть полезны компании CTRL?
— Какой процесс вы бы первым делом навели в порядок в IT-компании и почему?

Отклики без сопроводительного письма могут не рассматриваться.