Подбор персонала компании: нанимает сотрудников на конкретные должности по требованию генерального директора, организует собеседования с кандидатами, отвечает за оформление новых сотрудников при приёме на работу.
Общее административное управление компанией, включая развитие офисных ресурсов и управление канцелярскими товарами/офисными принадлежностями.
Учёт персонала и управление льготами/социальным пакетом.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности
Свободное владение английским языком обязательно.
Условия:
Работа в стабильной и развивающейся компании.
Официальная «белая» заработная плата, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (фикс+KPI)
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные.
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00).
Молодой коллектив, позитивная и дружная атмосфера.
Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально.
Комфортабельный новый офис А-класса (своя кухня, чай, кофе)
ДМС и 50% оплаты спорта (после испытательного срока).