О компании
Simple life - бренд товаров для дома. Производим постельное бельё, кухонный текстиль и махровые полотенца из чистого хлопка без отбеливателей и агрессивной химии. На рынке с 2008 года. За 2025 год продали более миллиона изделий. В 2026 году завершён ребрендинг, и компания входит в этап расширения категорий: запускаем пижамы и домашнюю одежду, покрывала, декор и другие категории. Это позиция для человека, который возглавит это расширение.
Задачи проекта
- Запустить 5 новых категорий за 12 месяцев
- Собрать и возглавить команду категорийных менеджеров (3 категорийщика на проекте, привлекаются по очереди)
- Разработать категорийную стратегию каждой категории: ассортимент, цены, поставщики, маржинальность
- Управлять запуском от концепции до полки: поиск производителей, переговоры, размещение заказов, контроль качества, координация с маркетингом
- Защищать позиционирование бренда на продуктовом уровне - не премиум, не масс-маркет, у нас осознанный средний сегмент
- Регулярно отчитываться основателю по плану и фактическим результатам
Что мы ищем в кандидате
- Опыт 5+ лет в продуктовых или категорийных ролях в lifestyle / fashion / home / FMCG, желательно, в брендах среднего и среднего+ сегмента
- Опыт запуска минимум 2-3 категорий с нуля до продаж (не на одной существующей категории всю карьеру)
- Готовая сетка производителей и поставщиков по текстилю, домашней одежде, декору или смежным категориям. Это критично, мы ищем человека, который может в первый месяц првлечь 5-10 потенциальных партнёров
- Понимание юнит-экономики и маржинальности: умение считать себестоимость, цену, маржу
- Опыт работы с маркетплейсами как каналом продаж (Wildberries, Ozon, Yandex Market) - понимание особенностей карточек, контента, ценообразования
- Опыт управления небольшой командой / подрядчиками
- Понимание брендинга и эстетики, умение оценить, подходит продукт бренду или нет
Идеально, если у вас есть
- Понимание и опыт работы с категориями, входящих в семью товаров «Для дома»: декор и аксессуары, одежда для дома, текстиль (полотенца, покрывала, ковры)
- Опыт работы с натуральными материалами, безопасными производственными цепочками
- Знание референсов категории
Условия
- Формат: проектная работа, 12 месяцев
- Возможность перехода в постоянную позицию (CPO / Head of Product) по итогам проекта
- Полная занятость или гибридная - обсуждается с финалистом
- Удалённая работа с регулярными встречами и при необходимости поездками на производства
- Оплата обсуждается по результатам собеседования, есть бюджет на запуск каждой категории
- Старт работы - июнь 2026
Как откликнуться
Пожалуйста, отправьте:
- Резюме с акцентом на категорийный опыт и запуски
- Короткое сопроводительное письмо (3-5 абзацев), где ответите на 4 вопроса:
Какую категорию вы запускали с нуля? Что было самым сложным?
Какие 2-3 бренда в категории Home вам нравятся? Почему?
Какая работа за последние 5 лет была вам наиболее интересна и почему?
Какие у вас ожидания по заработной плате и мотивации?
- Контакты для связи (Telegram желательно)
Отбор проходит в 3 этапа: знакомство (30 мин), глубокое интервью (60-90 мин), тестовое задание (2-3 часа работы).