Руководитель отдела кадров

Обязанности

• Кадровое делопроизводство в полном объёме;
• Управление отделом кадров и ответственность за отдел (в подчинении 4 человека);
• Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ , централизация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Аудит, разработка и внедрение кадровой регламентирующей документации.
• Отслеживание изменений трудового законодательства;
• Защита интересов Компании с контролирующими/проверяющими органами.
• Автоматизация кадровых процессов;
• Ведение штатного расписания и внесение изменений;
• Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме (несколько ЮЛ) : -оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет отпусков, больничных, командировок, оформление и ведение трудовых книжек, личных дел работников и др;
• Контроль ведения табеля учета рабочего времени;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК и управления персоналом;

Требования

• опыт работы от 3-х лет в должности руководителя отдела кадров;

  знание трудового законодательства;

  знание кадрового делопроизводства;

  опытный пользователь ПК (1С 8.3, Контур, MS Office).

  опыт работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности;

  грамотная устная и письменная речь;

Условия

• Стабильные выплаты з/п;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, гибкое начало дня (с 8-17,9-18, 10-19 ч.)
• Бесплатный корпоративный фитнес;
• Офис в пешей доступности от м. Бауманская/Красносельская;
• Место работы Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к8