Бизнес- / Системный аналитик (Финтех / AI-аналитика)

Лига Цифровой Экономики в поиске Системного аналитика на проекты крупного Банка. Команда занимается внедрением ИИ решений в направлениях по развитию информационно-справочной системы и разработке аналитической отчетности о мониторинге кредитных рисков.

Твои задачи:

• Собирать требования с экспертов предметной области
• Участвовать в разработке требований и сценариев использования
• Согласовывать разработанные требования с заказчиком
• Ставить задачи по реализации функционала на разработчиков
• Разрабатывать и поддерживать документацию по системам
• Согласовывать сценарии тестирования
• Консультировать тестировщиков на всех этапах проверки функционала
• Организовывать и проводить приемо-сдаточные испытания
• Консультировать бизнес-пользователей на этапе приемки решений

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации от 3 лет
• Навыки формирования и согласования бизнес-требования по доработке продукта
• Опыт проведение демонстраций функционала продукта, сбора и обработки обратной связи от пользователей для повышения уровня CSI
• Опыт проведения аналитики данных для разработки ИИ-агентов
• Участие в подготовке презентационных, методологических, обучающих и отчетных материалы по продукту
• Опыт участия в пользовательском тестировании продукта
• Знание методологий и опыт работы в Scrum/Kanban

Будет плюсом:

• Наличие математического/экономического образования
• Знание SQL/Python для базового анализа данных
• Опыт работы в банках, особенно в корпоративных рисках

Что мы предлагаем:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
• Безграничная прокачка скиллов
• Работа в современном и комфортном офисе ст. м. Кутузовская, гибридный график
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды