Ведущий системный аналитик (.NET, Backend)

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Мы реализуем масштабные технологические проекты с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса.
Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди которых: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа-Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы развиваем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы находимся в поиске Ведущий системный аналитик (.NET, Backend).

• Подготовка функциональных и системных требований к ПО (включая интеграционные интерфейсы) на основе бизнес-требований.
• Согласование требований с заказчиком и аналитиками смежных информационных систем.
• Детализация и разъяснение требований для разработчиков и тестировщиков.
• Участие в демонстрациях реализованных доработок.

• Опыт работы системным аналитиком от 5 лет в проектах разработки и/или модификации систем на .NET.
• Уверенное понимание ОС Windows и Linux (Debian-based), знание базовых команд терминала.
• Опыт сбора, формализации и согласования бизнес-требований со стейкхолдерами.
• Опыт описания технических решений: диаграммы взаимодействий, потоков данных, развертывания.
• Опыт моделирования данных (включая атрибутный уровень сущностей).
• Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем.
• Владение методологиями BPMN, UML.
• Опыт проектирования и интеграции enterprise-решений: REST, gRPC, MQ, JSON, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы.
• Опыт написания тестовых сценариев и участия в их автоматизации.
• Опыт работы с Jira и Confluence.
• Опыт работы в Agile/Scrum/DevOps и Waterfall.

• Гибридный формат работы;

• Белую заработную плату, оформление по ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного онбординга с поддержкой HR;

• Поддержку: IT-отсрочка, консультации HR и юристов;

• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Работу на современном оборудовании без логирования времени - фокус на доверии и результате;

• ДМС за счет компании;

• Профессиональное развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы;

• Развитие личного бренда: выступления, публикации, экспертные активности;

• Бенефиты: регулярное обновление корпоративных скидок;

• Корпоративную жизнь: онлайн и оффлайн мероприятия, мерч, конкурсы и челленджи.