Мини-руководитель отдела продаж (EdTech)
Мини-руководитель отдела продаж (EdTech)
Ташкент, улица Афросиаб, 2
Описание вакансии
"Qadam Education" - цифровая образовательная платформа по обучению актуальным профессиям на узбекском языке, резиденты IT PARK и Маркетинговой Ассоциации Узбекистана.
Мини-руководитель отдела продаж — это не «старший менеджер и тимлид» Это лидер, который делает результат через людей.
Ваша миссия — собрать и прокачать команду продаж, которая:
- стабильно выполняет и перевыполняет план
- растёт в доходе и навыках
- и, что важно, кайфует от процесса, а не выгорает
Что вы будете делать:
1) Команда и лидерство
- Руководить командой менеджеров по продажам (5–10+ человек)
- Нанимать, адаптировать и развивать людей
- Проводить регулярные 1:1, разборы сделок, коучинг
- Формировать культуру ответственности, роста и результата (без токсика)
2) Результат и цифры
- Выполнять и перевыполнять план продаж
- Следить за воронкой, конверсиями и средним чеком
- Прогнозировать результаты и управлять рисками
- Работать с CRM и аналитикой, а не «на ощущениях»
3) Процессы и улучшения
- Улучшать скрипты, этапы продаж и воронку
- Работать в связке с маркетингом и продуктом
- Тестировать гипотезы: офферы, подходы, аргументы
- Внедрять лучшие практики EdTech-продаж
4) Личное участие
- Подключаться к сложным и ключевым сделкам
- Быть для команды примером, а не просто «руководителем»
Кого мы ищем
1) Это точно ты, если:
- У вас есть опыт руководителя группы продаж от 1 года!
- Вы дружите с цифрами и принимаете решения на основе данных
- Вам реально нравится развивать людей и видеть рост команды
- Вы понимаете специфику EdTech и онлайн-образования
2) Будет большим плюсом, если у вас есть:
- Опыт продаж онлайн-курсов, подписок, наставничества
- Опыт масштабирования команды
- Навыки коучинга и наставничества
Что мы предлагаем
1) Работа со смыслом
Мы продаём не «курсы», а реальные изменения в жизни людей.
И делаем это честно — без впаривания и манипуляций.
И делаем это честно — без впаривания и манипуляций.
2) Реальное влияние
Мини-руководитель отдела продаж — ключевая роль.
Твои идеи, решения и гипотезы напрямую влияют на рост компании.
Твои идеи, решения и гипотезы напрямую влияют на рост компании.
3) Деньги
- Фикс + прозрачный KPI
- Нет потолка по доходу
- Выплаты всегда вовремя (да, это важно)
4) Рост
- Возможность вырасти до Head of Sales
- Участие в стратегических решениях
- Прокачка управленческих и бизнес-навыков
5) Команда и культура
- Адекватное руководство
- Сильный продукт, который не стыдно продавать
- Культура открытости, поддержки и здравого смысла
Почему у нас реально классно
- Мы не микроменеджерим
- Мы слышим людей
- Мы за рост, а не за выгорание
- Мы строим бизнес вдолгую, а не «выжимаем» команду
- Место работы в офисе: Ташкент, улица Афросиаб, 2
Навыки
- Управление командой
- Развитие продаж
- Управление продажами
- Прямые продажи
- Планирование
Адрес
Похожие вакансии
Менеджер по продажам в премиум-бренд современной мебели
PARAMETRICA COLLECTION
Ташкент
до 10000000 UZS
