Всем привет! Мы сейчас находимся в поиске человека в нам в команду на позицию Product Owner - CEX Trading Platform (centralized exchange), который отвечает за рост торговой активности и монетизацию пользователей на CEX-бирже.
Проект: CEX торговая платформа (спот + фьючерсы, копи-трейдинг, лидерборд, prediction markets (polymarket))
Вы нам подойдёте если умеете:
- Придумывать и запускать механики которые стимулируют пользователя сделать первый депозит и начать торговать
- Проектировать акции, работы с бонус-депозитами, соревнования, турниры и лидерборды с реальной конверсией
- Строить копи-трейдинг продукт — от логики подписки до отображения статистики трейдера
- Делать рассылки и онбординг которые расторговывают, а не просто информируют
- Провести новичка от регистрации до первой сделки — без опыта торговли у пользователя
- Работать с метриками: депозиты, trading volume, retention, конверсия из регистрации в первую сделку
Ключевые компетенции:
- Понимание как работает CEX изнутри — стакан, маржа, фьючерсы, ликвидации
- Опыт с gamification механиками на финансовых или trading продуктах
- Умение ставить задачи разработке на торговую логику — не только на UI
- Работа с CRM и триггерными коммуникациями под trading аудиторию
- Понимание платёжной инфраструктуры — фиат on/off ramp, PSP, какие методы работают в каких регионах
- Опыт с реферальными программами и affiliate
- Понимание крипто-лицензий и регуляторного арбитража — какую лицензию брать, под какие рынки, и как выстраивать geo-стратегию
- Знание продуктовых фич конкурентов — копи-трейдинг, турниры, бонусные программы на Binance, OKX, Bybit
Что не подойдёт:
- Опыт только в DeFi / DEX / Web3 без понимания CEX
- PO который работал с контентом или e-commerce, но не с торговыми продуктами
- Опыт только с профи трейдерами и сложными инструментами - наша аудитория новички
- Не можете рассказать на каких этапах воронки от регистрации до первой сделки происходит основной отвал
Мы предлагаем:
- Полностью удалённую работу из любой точки мира.
- Современное корпоративное оборудование.
- Возможность участия в опционной программе компании (по результатам работы).
- Возможность работать с Web3- и AI-ориентированным продуктом.
- Понятную зону ответственности и влияние на результат.
- Развитую систему адаптации и онбординга.
- Регулярные командные и неформальные встречи.