Менеджер по персоналу и кадровому учету/ HR generalist

ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).

Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!

Приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу и кадровому учету/ HR generalist.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство и учет:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата 60 человек;
2. Обеспечение хранения кадровой документации и персональных данных в соответствии с требованиями законодательства;
3. Ведение сменных графиков, суммированного учета рабочего времени, расчет переработок;
4. Сопровождение договоров гражданско-правового характера (ГПХ);
5. Взаимодействие с государственными органами (СФР, Росстат, Центр занятости), подготовка и сдача установленной отчетности;
6. Ведение воинского учета.

• Общее делопроизводство:

1. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
2. Контроль исполнения документов и поручений руководства, своевременное снятие с контроля;
3. Организация отправки корреспонденции, взаимодействие с курьерскими службами;
4. Распечатка, подготовка договоров к подписанию, передача документов в архив;
5. Подготовка отчетности и справок по запросу руководства.

• Подбор персонала:

1. Оперативное закрытие текущих вакансий (одновременно в работе от 1 до 7 вакансий);
2. Организация и проведение процесса адаптации новых сотрудников;​​​​​
3. Организация корпоративной культуры.

Требования:

• Профильное высшее образование - будет преимуществом;
• Знание трудового законодательства РФ, правил делопроизводства;
• Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени и подсчета переработок;
• Опыт работы в отделе кадров не менее 2 лет;
• Знание 1С ЗУП 8.3, систем ЭДО;
• Опыт подбора персонала;
• Ответственность, работоспособность, высокие коммуникативные способности, организаторские и деловые качества, стрессоустойчивость;
• Желателен опыт ведения КЭДО;
• Желателен опыт сопровождения договоров ГПХ.

Условия:

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в ТРЦ МореМолл;
• График работа 5/2 с 09:00-18:00;
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.